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            您好,[會(huì )員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結構行業(yè)!
          1. 簡(jiǎn)歷編號:17402 查看次數:個(gè)人簡(jiǎn)歷
            基本資料
            姓  名: 張先生 性  別:
            出生年份: 1976年 婚姻狀況: 已婚
            民  族: 政治面貌: 群眾
            畢業(yè)學(xué)校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 焊接技術(shù)與工程
            最高學(xué)歷: 大學(xué)本科 工作經(jīng)驗: 10年以上
            現所在地: 河南洛陽(yáng) 籍貫: 江蘇徐州
            技術(shù)特長(cháng): 1、數學(xué)、統計和數據分析2、供應鏈管理和物流3、客戶(hù)關(guān)系管理4、危機管理5、損益責任
            求職意向
            希望從事崗位: 副總經(jīng)理 生產(chǎn)副總 廠(chǎng)長(cháng)
            希望工作地區: 上海 重慶 浙江省 廣東省 江蘇省 河南省 山東省 安徽省 福建省 湖北省 廣西區 新疆區
            崗位類(lèi)別: 廠(chǎng)長(cháng) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理  求職狀態(tài): 仍在職,欲換工作
            是否要求住宿: 月薪要求: 面議
            工作經(jīng)歷
            工作描述:
            1999年8月--2001年12月;青島三聯(lián)金屬鋼結構有限公司 ;車(chē)間基層做起
            2002年1月-2004年12月青島三聯(lián)金屬鋼結構有限公司;生產(chǎn)經(jīng)理
            2005年1月-2007年8月;青島海爾黃島生產(chǎn)基地質(zhì)檢副部長(cháng)
            2007年9月-2013年4月;中德合資洛陽(yáng)卡瑞起重設備有限公司生產(chǎn)副總
            2013年4月-2016.6洛陽(yáng)杭蕭鋼構有限公司;生產(chǎn)副總;
            2016年7月---    香港華建集團---東莞港重設備有限公司 副總經(jīng)理


            項目經(jīng)歷  
            許昌國際、正大商業(yè)廣場(chǎng)、新蔡紡織、亞澳農機、新疆萬(wàn)達、印度海上風(fēng)電項目、贊比亞海上風(fēng)電項目
            項目描述:根據業(yè)主的時(shí)間節點(diǎn)與工程進(jìn)度計劃,按時(shí)完成安裝計劃,F場(chǎng)設備、材料、人員規范化管理文明施工。質(zhì)量、進(jìn)度、信譽(yù)得到業(yè)主好評。
            收獲成果:銷(xiāo)售能及時(shí)按進(jìn)度回收工程款、由于質(zhì)量、進(jìn)度、信得過(guò)單位,業(yè)主相互介紹推廣河南洛陽(yáng)杭蕭鋼構有限公司、東莞港重機械公司;由此河南洛陽(yáng)杭蕭鋼構有限公司事業(yè)部、東莞港重機械公司事業(yè)部、業(yè)績(jì)穩步遞增。
            個(gè)人簡(jiǎn)介
            教育經(jīng)歷  
            1995.09-1999.07 哈爾濱工業(yè)大學(xué),本科  
            專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:材料科學(xué)與工程
            專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):焊接技術(shù)與工程
            教育描述:
            計算機應用基礎、機械制圖、計算機輔助設計、工程力學(xué)、電工學(xué)與工業(yè)電子學(xué)、金屬材料學(xué)及熱處理、機械原理與機械零件、焊接方法與設備、焊接結構生產(chǎn)、熔焊原理及金屬材料焊接性、弧焊電源、焊接生產(chǎn)檢驗、焊接工藝評定、教育學(xué)、心理學(xué)、

            培訓經(jīng)歷  
            2003.03-2004.04青島海洋大學(xué) 
            培訓課程:人力資源與管理
            培訓地點(diǎn):青島海洋大學(xué)
            情況描述:掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、信息科學(xué)、等方面基礎知識和方法;熟練掌握人力資源管理理論和實(shí)務(wù)技能;了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);能從事復雜的組織管理和人事管理工作;能為組織領(lǐng)導提供人力資源管理的戰略性支持;對各種類(lèi)型的組織成員能夠進(jìn)行戰略性開(kāi)發(fā)和戰略性激勵;具有較強的創(chuàng )新意識、溝通能力、責任感和團隊合作精神;具有良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)。
             人力資源管理主要;組織行為學(xué)人事測評、績(jì)效評估與管理、薪酬設計與管理、管理溝通、招聘與錄用、工作分析與崗位分析、企業(yè)文化、戰略管理、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓。

             
            2002-01 至今 副總經(jīng)理 
            職務(wù)描述:(二)工作描述;
            協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。 
            1.制定公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 
            2.將公司內部管理制度化、規范化; 
             3.制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度; 
            4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施; 
            5.指導公司人才隊伍的建設工作; 生產(chǎn)人員的管理,培訓及安全指導工作,注重團隊建設和人才培養;
            6.對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,各項管理制度的制定及推行; 
             7.負責全面主持日常生產(chǎn)運營(yíng)管理事務(wù);
            8.制定完善各部門(mén)與生產(chǎn)質(zhì)量安全等管理相關(guān)制度,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
            9.組織、落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
            10.負責生產(chǎn)成本的預算與控制;主持召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì )與生產(chǎn)進(jìn)度toc齊套協(xié)調會(huì )

            個(gè)人證書(shū)  
            1999/7 畢業(yè)證書(shū)
            1999/7 學(xué)士證書(shū)
            2009/08 高級工程師

            個(gè)人評價(jià)  
            大學(xué)畢業(yè)從一線(xiàn)基層做起;學(xué)徒工、師傅、技術(shù)骨干、班長(cháng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)副總;有實(shí)踐與理論相結合的經(jīng)驗,熟悉各種焊接與機械設備【車(chē)床、銑床、刨床、鏜床、龍門(mén)銑鏜床】并且能親自操作。了解現代大型企業(yè)管理模式擅長(cháng)6s,5w2H,6西瑪格及ERP相結合對現場(chǎng)與所轄部門(mén)進(jìn)行管理,對工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨。熟悉1s9000.crcc相關(guān)的質(zhì)量管理體系及認證流程。在生產(chǎn)現場(chǎng)管理流程和制度化等有相當經(jīng)驗,對現場(chǎng)的生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)度管理分析數椐能總結合理的管理方式。具備發(fā)現問(wèn)題原因和解決問(wèn)題的能力,能夠完善生產(chǎn)現場(chǎng)的過(guò)程控制。對于生產(chǎn)現場(chǎng)與各部門(mén)之間;人員組織、溝通、協(xié)調能力比較強。對上司安排的任務(wù)執行能力強。自己的工作理念;言必行行必果。為人誠懇有親和力,有完成生產(chǎn)任務(wù)量的競爭意識和進(jìn)取心。有很強的團隊意識和集體榮譽(yù)感,嚴律已己寬以待人。具有牽頭制定企業(yè)戰略的組織能力和實(shí)施的管控能力;完善公司內部管理流程,建立完善的管理制度并根據公司的發(fā)展持續優(yōu)化;對公司內部運營(yíng)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;制定年度及各階段工作目標分解;并組織實(shí)施分管部門(mén)的年、月度計劃,完成年度任務(wù)目標。 喜歡在自己的專(zhuān)業(yè)與愛(ài)好環(huán)境下長(cháng)期工作。..
            技能擅長(cháng);
            1、數學(xué)、統計和數據分析2、供應鏈管理和物流3、客戶(hù)關(guān)系管理4、危機管理5、損益責任6、  .勞動(dòng)心理效應7、熟練使用CAD/take/等辦公軟件;了解熟悉,鋼結構、桁架、橋梁、模板、隧道臺車(chē)、風(fēng)電塔筒、水工系列壓力管道、起重機、壓力容器、裝配式鋼結構EPC構件(鋼管束)、EPC鋼結構裝配式、制作流程與制作工藝、檢驗標準、核算工時(shí)工價(jià),擅長(cháng)現代大型企業(yè)管理模式6s,5w2H,及ERP相結合推行toc齊套管理模式對生產(chǎn)現場(chǎng)與所轄部門(mén)進(jìn)行解決瓶頸問(wèn)題管理,管理作風(fēng)彪悍、嚴以律己寬以待人。壹叁捌叁捌肆零伍陸貮貮
            相關(guān)證書(shū)
            • 暫未上傳證書(shū)
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