簡歷編號:109630 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)管理、工藝 | ||
希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 江蘇省 河南省 安徽省 | ||
崗位類別: | 焊接工程師 廠長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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一、1997年5月宏力鋼構(gòu),2000年4月杭州杭蕭鋼構(gòu)大班長2004年車間主任。2009年4月至2011年5月桐廬杭蕭制造部經(jīng)理。12年普天鋼構(gòu)生產(chǎn)副總。13年至17年福鑫重工工藝編制、工藝部經(jīng)理、工價預算。18年至2020年科匯鋼構(gòu)生產(chǎn)副總兼工藝部經(jīng)理。2021年卓盛威生產(chǎn)副總,23年福星精工副總經(jīng)理。 二、1、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制PDCA生產(chǎn)計劃,檢查監(jiān)督周計劃和日計劃生產(chǎn)工作,確保月計劃生產(chǎn)任務產(chǎn)量的完成。協(xié)調(diào)現(xiàn)場安裝構(gòu)件進場情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃進度。質(zhì)量監(jiān)督。 對各部門的日計劃、周計劃的進度跟蹤、檢查、考核。 2、 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。 4、 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。 三、生產(chǎn)管理、工藝部工藝師、工藝編制、焊接培訓現(xiàn)場指導。 四、工作描述:組織實施車間生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理調(diào)配人力,物力調(diào)整生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率,主持生產(chǎn)會例,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,建立現(xiàn)場管理制度 并現(xiàn)場培訓管理知識。推進5S現(xiàn)場管理制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。統(tǒng)計各車間每日生產(chǎn)計劃,尋求改善提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計分析車間成本消耗,制定可操作業(yè)性成本控制措施。組織車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作,使設備發(fā)揮最大效率,配合人力部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。對重鋼箱型柱,十字柱有豐富的實踐經(jīng)驗。20mm以下不開破口直接埋弧焊UT全熔透探傷縫,60mmH型鋼反面不清跟提高生產(chǎn)效率、箱型柱主焊縫利用埋弧焊填充,提高生產(chǎn)效率,大大 降低生產(chǎn)成本及人力成本。制作過武漢證劵大廈79層,北京信息部,北京航天、香格里拉酒店、武漢新城國際博覽中心洲際酒店、印度電廠、法蘭克福機場、多高層和網(wǎng)架工程等等。60mm-130mm板厚的重大超高層工程建筑降低成本有獨到之處。對鋼結(jié)構(gòu)多種焊接技術(shù)熟練的技巧掌握,解決生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸,編寫工藝指導書。對現(xiàn)場各項制作技術(shù)進行培訓指導,控制制作成本并解決生產(chǎn)難題。 |
個人簡介 |
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1996年至今從事鋼結(jié)構(gòu)工作。15年湖北工程技術(shù)高等專科學校進修 [大專] 專業(yè):機械工程類 類別:材料成型及控制工程(焊接) 1、焊接理論、焊接技能知識。杭蕭鋼構(gòu)工藝處理論實踐培訓學習。 2、2004年代表杭蕭鋼構(gòu)參加杭州電焊大賽第四名,從事焊接培訓中心工作,培訓學員氣保焊、埋弧焊探傷焊縫、電渣焊,栓釘焊、焊接理論加實踐。編制焊接工藝,現(xiàn)場焊接指導工作。編制生產(chǎn)制作工價。 3. 2015年榮獲焊接一級證書。(高級一級技師) 一、培訓課程:培訓 MBA、JIT、TPS、PDCA、YCYA、VMTA的管理 培訓地點:杭蕭瑞豐大廈,臺灣健峰技術(shù)管理研發(fā)中心(寧波余姚) 情況描述:1、臺灣健峰技術(shù)研發(fā)中心研修, 培訓MBA,JIT,TPS的管理,林建安、田方宇等教授培訓車間、公司管理。獲健峰畢業(yè)證書。 2、杭蕭任職期間,公司聘請北京大學教授李一橫教授培訓教練式管理系統(tǒng)。高賢峰、林建安、田方宇等專業(yè)教授培訓生產(chǎn)現(xiàn)場JIT和PDCA的循環(huán)管理的運用。 3、泰海管理學校,劉長江老師培訓企業(yè)管理、溝通與組織技能等。 4、15年在錫恩MIP云管理學院進修學習4R,YCYA執(zhí)行力系統(tǒng)的管理。 二、積極好學,責任心強,能吃苦耐勞,對于輕鋼重鋼有多年的實踐經(jīng)驗,特別是重鋼制作工藝有自己的獨特的方法,大大節(jié)省人力,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率。對質(zhì)量,工藝生產(chǎn)流程有豐富的經(jīng)驗。 三、求職、生產(chǎn)管理、工藝編制、質(zhì)檢部經(jīng)理。 四、虛心好學、性格開朗、不斤斤計較。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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