簡歷編號：116898 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 高群 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1965年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河北建筑工程大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工民建（土木結(jié)構(gòu)工程） | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 山東濰坊 | |
| 技術(shù)特長： | 5次重大項目的成功管理經(jīng)驗； 10年以上項目管理500人團隊管理的經(jīng)驗； 13年的國企管理工作經(jīng)驗， | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理或副總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:上海 浙江省 江蘇省 河北省 山東省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1982年參加工作一1991年中國二十冶建筑公司 施工員、技術(shù)員、質(zhì)量管理等工作 1992年一2002年二十冶鋼結(jié)構(gòu)工程分公司 任生產(chǎn)經(jīng)理 承攬寶鋼高低跨廠房基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)道路地面水電工程、武漢武鋼重廠房工程、鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝等工作，負責(zé)工程全面管理 2003年一2008年上海群海鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司 任總經(jīng)理 承攬張江科技園區(qū)電子廠房辦公樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、蘇州寶島花園大酒店、太湖別墅、常熟圖書館工藝結(jié)構(gòu)工程、負責(zé)公司的全面運營的管理 2009年一2010年天津科達輕重鋼壓型板有限公司有限公司 任總經(jīng)理 承攬黃驊中鐵重鋼工程制作安裝、管道制作安裝、浙江象山電廠工程、制作安裝、負責(zé)制作進度計劃按排，安裝計劃進度按排、質(zhì)量、安全等全面管理 2011年一2015年天津集城建設(shè)工程有限公司 任副總經(jīng)理 承攬靜海如苑家園高層建筑、塘沽河南大廈60米高箱型柱工程制作安裝、負責(zé)工程進度、質(zhì)量、安全等管理工作 2016年一2019年江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 任總經(jīng)理負責(zé)公司全面生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、工期節(jié)點及各部門的管理工作 2020一2021年江蘇徐州天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司 任總經(jīng)理負責(zé)公司的全面管理工作 |
| 個人簡介 |
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| 1. 本人性格開朗，待人熱情真誠，工作認真，有耐心，有很強的的責(zé)任心， 2. 13年的國企管理工作經(jīng)驗， 9年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有新廠籌建及各項準備工作的經(jīng)驗， 3. 5次重大項目的成功管理經(jīng)驗； 10年以上項目管理500人團隊管理的經(jīng)驗； 4.10年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作流程，懂生產(chǎn)計劃管理，人員管理，生產(chǎn)工藝管理 5.對產(chǎn)品的標準化作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善以及質(zhì)量和環(huán)境體系比較熟悉; 6.能承受各種工作壓力對于新的環(huán)境能夠以最快的速度接受并適應(yīng)， 7.有較強的溝通，組織和協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 8. 富有親和力和說服力，能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通; 9.豐富的公司運營管理經(jīng)驗；善于精益生產(chǎn)管理和施工管理經(jīng)驗; 10.豐富的制造、精益生產(chǎn)活動推行經(jīng)驗、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；公司籌備組建經(jīng)驗； 11.準確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；非常強的管理創(chuàng)新能力和思維；善于溝通和資源整合； 12.能快速全面推動公司各項政策的執(zhí)行，有著極強的成本控制意識; 13.能有效地激勵團隊成員的工作熱情和培訓(xùn)團隊成員的工作能力; |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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