簡(jiǎn)歷編號(hào)：48378 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
高海洋 |
性 別： |
男 |
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| 出生年份： |
1975年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
群眾 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
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所學(xué)專業(yè)： |
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| 最高學(xué)歷： |
大專 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
浙江紹興 |
籍貫： |
江蘇鹽城 |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： |
我對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理有獨(dú)到見解，對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造和維護(hù)以及積極性提升及維護(hù)胸有成竹 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
廠長(zhǎng) |
| 希望工作地區(qū)： |
上海 浙江省 江蘇省 安徽省 湖北省 |
| 崗位類別： |
廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
求職狀態(tài)： |
仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： |
是 |
月薪要求： |
15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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從學(xué)校出來(lái)就一直從事制造業(yè)，我于2003年在杭州考得高級(jí)焊工證書，而后又一直從事相關(guān)工作可以說(shuō)精通電焊，二保焊，網(wǎng)架構(gòu)件，箱體構(gòu)件，制作工藝，產(chǎn)品質(zhì)量
先只說(shuō)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，在浙江紹興某大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)14年從普通員工到大組長(zhǎng)，任職大組長(zhǎng)期間，做過(guò)鳥巢及其他多個(gè)工程項(xiàng)目，其中連云港項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零返修，另外在此期間多次向領(lǐng)導(dǎo)提出多項(xiàng)建議，有部分被生產(chǎn)廠長(zhǎng)采納并實(shí)施，效果顯著……后因個(gè)人原因跳槽到嵊州鑫順鋼構(gòu)任職廠長(zhǎng)，主持縣市多個(gè)網(wǎng)架及橋梁工程，并充分調(diào)動(dòng)員工素質(zhì)和積極性……后因家庭原因回到居住地在恒元機(jī)械，任車間主任，因?yàn)檫@個(gè)廠規(guī)模不大，員工整體素質(zhì)不足，在這方面又下了不少的功夫，通過(guò)一系列的方式方法，整體素質(zhì)有了大幅的提高，因?yàn)槭侵许n合資企業(yè)，同時(shí)受到韓方廠長(zhǎng)的贊賞。后因疫情原因訂單逐漸劇烈，關(guān)停，只能再次回到居住地，找到一家精工集團(tuán)收購(gòu)企業(yè)，做焊接組的大組長(zhǎng)，……基本情況就是這樣，我想任何一家企業(yè)都需要人才的支撐，任何一個(gè)想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人，都需要一個(gè)展示的平臺(tái)，這中間缺的就是互相給予的機(jī)會(huì)，因?yàn)橐恍┰颍胰温氝^(guò)很多企業(yè)，大企業(yè)，小工廠，有規(guī)矩的沒(méi)規(guī)矩的，注重企業(yè)文化的，無(wú)所謂什么文化的……
因?yàn)槲冶救艘彩潜容^有思想有追求的，不進(jìn)則退嘛，所以我一直在學(xué)習(xí)，以此不停的充實(shí)自己，我人長(zhǎng)的五大三粗卻是心細(xì)如針，我特別注重員工的心理引導(dǎo)，管人管心，一個(gè)企業(yè)有一個(gè)企業(yè)員工的特點(diǎn)，在這個(gè)工廠用的辦法不行，在那個(gè)工廠就行的通，經(jīng)歷的多見識(shí)也就略微多一點(diǎn)，我需要一個(gè)更大的平臺(tái)，因?yàn)槲业膬r(jià)值需要在我所從事的事業(yè)里得到體現(xiàn) |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
心有多大舞臺(tái)就有多大，成就，就有多大！立志打造出行業(yè)中標(biāo)桿企業(yè)
再牛逼的人，沒(méi)有人給與平臺(tái)也就如同廢人，所以再?gòu)?qiáng)大也要有人欣賞，企業(yè)需要人才，人才需要機(jī)會(huì)，矛盾的是，兩者很難完美結(jié)合，技能型人才比較普遍，智慧型人才寥寥無(wú)幾，技能又智慧的人才更是鳳毛麟角，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不畏艱難，不忘初心，敢于追求和創(chuàng)新，得我者，大幸！ |
