人事行政主管 |
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上海圖鴻建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理； 3、負責人事的招聘、培訓、考勤、績效、工資等工作； 4、公司資質的管理和維護； 5、公司各項相關行政事宜； 任職資格 1、大學專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)； 2、5年以上人事行政工作經驗，其中3年以上人事行政管理工作經驗，年齡28-45歲； 3、在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先，有建筑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 4、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 中專 | 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
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