制造部經(jīng)理 |
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杭蕭鋼構（安徽）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位描述： 1、確保制造部各工段有效執(zhí)行公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃； 2、不斷降低生產(chǎn)周期，對材料利用率異常進行分析，對存在的管理問題組織糾偏，； 3、參與工程合同評審，對合同中的制作要求（包括制作周期、制作質量要求）明確提出本部門的意見。 4、對所轄區(qū)域內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險源管理和督導； 5、建立各工段、各工序定崗定編和崗位人員的報表，控制員工流失率，同時與人事行政部共同建立員工替補庫，選擇各方面資質合格的各工種人員 6、建立多能工培訓體系，確定相關多能工比例數(shù)量、多技能待遇、采取激勵措施激發(fā)員 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上大型企業(yè)行政、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策； 3、具有扎實現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計劃調配、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識； 4、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題周到、細致； 5、出色的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力； 6、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關財務軟件。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蕪湖市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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