副總經(jīng)理 |
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廣東宏華建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 副總經(jīng)理崗位職責 崗位名稱：建筑公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負責人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責對各分管處室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管處室執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進行檢查。 主要職責：（有鋼結(jié)構(gòu)五年以上經(jīng)營者優(yōu)先） 1）協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報 年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總 經(jīng)理負責。 2）協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。 3）組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置。 4）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標 完成情況。 5）負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。 6）組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。 7）負責組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作。 8）組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。 9）負責組織開展和督導本公司的質(zhì)量管理體系相關工作。 10）完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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